рабочая виза

Если вы хотите официально работать в другой стране, торабочая виза вам в большинстве случаев нужна. Для белорусов исключение составляют лишь страны СНГ. Правда, если вы намереваетесь работать в Украине или Туркменистане, то ее все же придется оформить. Важно помнить, что визу с правом на работу необходимо получить еще до выезда за границу, т.к. изменить статус визы за рубежом не возможно. Поэтому не стоит доверять тем, кто предлагает вам выехать по туристической визе, а уже на месте ее якобы переоформить.
. Можно ли работать по шенгенской визе? Нет. Шенгенская виза — краткосрочная или многоразовая — не дает права на трудоустройство. Рабочая виза – это всегда национальная виза страны. Таким образом, если вы решили поехать поработать, к примеру, в Германию и у вас есть шенгенская виза, выданная посольство Литвы, то осуществляя трудовую деятельность по такой визе вы нарушаете миграционное законодательство ЕС. Кроме того, вы подвергаете себя определенному риску. К примеру, вы можете оказаться в зависимом положении от нанимателя. Вам могут не выплатить заработную плату или выдать только ее часть. Наниматель может под угрозой депортации принудить вас выполнять работу, на которую вы не соглашались. Приведем еще один пример. Если у вас есть национальная виза Польши (основанием для ее получения была, к примеру, Карта Поляка), то вы также не имеете права работать по этой визе в любой другой стране Шенгенского соглашения, кроме как в самой Польше.
Нужно ли получать разрешение на работу для оформления рабочей визы? Одним из документов, способствующих получению рабочей визы является разрешение на работу. Разрешение на работу – документ, который получает, в большинстве случаев, наниматель от местных органов власти на конкретного иностранного гражданина, которого хочет принять на работу. Во многих странах получить такой документ не так-то просто. Это объясняется тем, что каждое государство озабочено прежде всего в том, чтобы обеспечить рабочими местами своих граждан. Иностранцев готовы принять только в случае, когда есть острый дефицит в своих специалистах либо граждане страны не проявляют интереса к представленной вакансии.