контрактный управляющий

Инициировать создание контрактной службы или введение должности отдельного сотрудника, который будет заниматься закупками, должен заказчик. Это зависит от объема закупок на предприятии. Если в год он меньше ста миллионов рублей, то достаточно будет контрактного управляющего, если больше – нужно создать отдельное подразделение, контрактную службу. Сам контрактный управляющий – это имеющий профессиональные знания и опыт сотрудник, который берет на себя всю деятельность в сфере закупок. Но совсем не обязательно им должен быть специалист со стороны.
Чтобы назначить ответственного за госзакупки, необходимо издать приказ. Закон не устанавливает никаких требований к этому документу, унифицированная форма не разработана, поэтому составляют его в свободной форме на бланке организации. В приказе следует сослаться на статью 38 Закона 44-ФЗ, перечислить одного или нескольких сотрудников, которые назначаются на такую должность. Одновременно разрешено утвердить и инструкцию к ней, которая определяет рабочие обязанности.
Такой профессии, как контрактный управляющий, даже нет в Квалификационном справочнике должностей. Поэтому у контрактного управляющего в трудовой книжке не будет записи с таким красивым словосочетанием. Должность будет называться как угодно: специалист, бухгалтер, инженер, юрист, экономист, но никак не контрактный управляющий.Обязательным является высшее или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок для контрактного управляющего, руководителя и сотрудников контрактной службы. Порядок обучения и программы разрабатывают учебные заведения.